Arbeiten bei Weiling

„Die Menschen sind das Wesentliche, um ein Unternehmen erfolgreich zu machen. Bei Weiling wissen wir, wie wichtig es ist, dass jeder an der richtigen Stelle arbeitet. Dazu trage ich mit meiner langjährigen Erfahrung bei.“

Hartmut Radel

Personalberater

 
 

Arbeiten bei Weiling

Wichtig für einen modernen Arbeitgeber wie Weiling ist, dass die Menschen zu der jeweiligen Aufgabe passen und umgekehrt, dass Weiling mit seinen Mitarbeitern gut zu den Bewerbern passt. So kann gegenseitiges Wachstum und vertrauensvolle Zusammenarbeit gewährleistet werden. Dadurch wird individuelle Eigenverantwortung möglich, und die steigende Komplexität kann durch hervorragende Vernetzung nicht nur gemeistert, sondern zur persönlichen Entfaltung und Erfolgssicherung des Unternehmens Weiling genutzt werden.

Die folgenden Schlüsselqualifikationen sind uns besonders wichtig:

  • Leistungs- und Lernbereitschaft
  • Verantwortungsbewußtsein
  • Zuverlässigkeit
  • Zusammenarbeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Die Weiling-Kultur

In unserem täglichen Miteinander setzen wir auf die Weiling-Kultur – unsere Unternehmenskultur, deren Werte von allen Mitarbeitern gelebt werden.